Latvenergo: gaidām praksē tos, kuri ir motivēti strādāt

16.04.2015.

Latvenergo koncerns ir viens no zināmākajiem  darba devējiem valstī  - vēlmi tajā strādāt izsaka daudzi un arī paši darbinieki augstu novērtē savu darba vietu. Savas praktiskās zināšanas šeit ikdienas darbā izmanto RTU , LLU absolventi, kā arī sociālo zinātņu izglītību ieguvušie no citām mācību iestādēm. Turpmāk Latvenergo sagaida vēl aktīvāku sadarbību ar augstskolām inovatīvu procesu un tehnoloģiju izpētē un ieviešanā, kas var sniegt atbalstu AS „Latvenergo” svarīgu uzdevumu un mērķu izpildei – tātad tās ir plašas iespējas arī Latvijas jaunajiem un talantīgākajiem prātiem, uzsver Inga Kola, AS „Latvenergo” Personāla vadības direktore.

Jau vairākus gadus uzņēmumu atzīst par labāko un iekārotāko darba devēju, tam noteikti ir iemesli – kas piesaista gan potenciālos, gan esošos darba ņēmējus tieši Latvenergo?

Vērtības, kuras ir svarīgas gan mūsu darbiniekiem, gan tiem, kas par tādiem varētu kļūt nākotnē, neatšķiras - ļoti nozīmīgi faktori ir gan uzņēmuma vārds, gan sociālās garantijas, jo tā arī ir garantija darbam ilgtermiņā. Daļa darbinieku, kas darba attiecības uzsākuši nesen, kā ļoti nozīmīgus faktorus min arī uzņēmuma ietekmes paplašināšanos – elektroenerģijas tirdzniecību visā Baltijā. Un Latvenergo ir uzņēmums, kam ir ilgtermiņa skatījums un svarīgi izaicinājumi nākotnē. Daudziem ir svarīgs Latvenergo vārds. Jā, mēs esam viens no lielākajiem un vēsturiski nozīmīgākajiem Latvijas uzņēmumiem, kas ir ienācis teju katrā mājā. Taču tas nav vienīgais – sociāli atbildīga darba vide, dinamika, padarītā novērtējums un ieinteresētība darbinieku izaugsmē ir tas, kas nodrošina šādu augstu uzticamību.

Ko jūs sagaidāt no tiem jauniešiem, kuri vēlas strādāt Latvenergo?

Neapšaubāmi, no mācību iestāžu beidzējiem tiek sagaidītas formālās zināšanas un prasmes, tomēr diploms viens pats jau sen vairs nav izšķirošs, – ir svarīga kandidātu izpratne par darba pienākumiem un  prasībām, jābūt arī skaidram priekšstatam, kas tad ir Latvenergo un kā potenciālais darbinieks redz savu ieguldījumu un vietu  mūsu koncernā.

Neapstrīdama tendence - darba tirgū vieni no pieprasītākajiem ir eksaktās zinības apguvušie speciālisti, jo inženierzinātnes ir neatsverams konkurētspējas pamats. Par to jāatceras jau pēc pamatskolas, kad savas individuālās intereses ir jāsamēro ar nākotnes karjerai perspektīvu izglītības virzienu. Tādēļ esam ļoti priecīgi par RTU Inženierzinātņu vidusskolu – šis jaunais projekts ir veiksmīga ideja, kā savlaicīgi „noķert” jaunos talantus pieprasītā nozarē.

Kā ir jārīkojas jaunietim, kurš vēl mācās, bet kuram ir vēlme strādāt Latvenergo?

Mēs viņu sagaidām savu praktikantu rindās, jo jebkuras profesijas apguvē ir svarīgi, lai jaunieši maksimāli ātri nāktu iepazīt  uzņēmumu, kurā vēlētos strādāt. Tas dod labumu gan pašam jaunietim, jo viņš iepazīst izvēlētās profesijas praktisko pusi, gan arī uzņēmumam ļauj iepazīt jaunieša motivāciju darboties, viņa spējas konkrētajā jomā, un tādējādi izslēdz vilšanos abām pusēm. Tomēr ir svarīga arī pašu praktikantu motivācija – cik daudz jaunietis tiešām ir ieinteresēts iegūt zināšanas un iemaņas, jo nākas saskarties arī ar vēlmi tikai iegūt formālu prakses vietu. Tā kā mēs ļoti rūpējamies par to, lai nodrošinātu kvalitatīvas prakses, ieguldām arī mūsu darbaudzinātāju attīstībā un sagatavošanā, arī praktikantiem atlaižu nav.

Mūsu novērotais prakses laikā apliecina, ka šodienas skolēnu un audzēkņu  intereses visnotaļ cieši saistās ar iespējām izmantot jaunās tehnoloģijas, un Latvenergo šādas iespējas sniedz.

Ik gadu nodrošinām aptuveni 300 kvalitatīvas prakses vietas un ieguldītie laika, cilvēku, finanšu resursi nav īsti pat izmērāmi, toties tiek audzināts zinošāks un informētāks speciālists, kurš prasmīgāk iesaistīsies mūsu valsts un sabiedrības nākotnes veidošanā.

Pieteikties praksē aicinām mūsu mājas lapā (vienlaicīgi izmantojot iespēju iepazīt informāciju par uzņēmumu) sadaļā Korporatīvā sociālā atbildība/Zinātne un izglītība/ Prakses iespējas vai rakstot uz e-pastu personāls@latvenergo.lv

Dalies ar ziņu