LBAS, dibināta 1990. gadā, ir lielākā nevalstiskā organizācija Latvijā un arodbiedrību apvienība, kas apvienovislielāko strādājošo skaitu valstī. LBAS koordinē 19 LBAS dalīborganizāciju - publiskā un privātā sektoranozares arodbiedrību apvienību sadarbību, pārstāv un aizstāv to biedru un strādājošo intereses valsts unstarptautiskajās institūcijās. LBAS ir vienīgā darba ņēmēju pārstāve Nacionālajā trīspusējās sadarbībaspadomē (NTSP), kur kopā ar Latvijas valdību un LDDK veido tiesisko un politikas ietvaru sociālajos unekonomiskajos jautājumos. LBAS ir Starptautiskās arodbiedrību konfederācijas (ITUC), Eiropas arodbiedrībukonfederācijas (ETUC) un Baltijas jūras reģiona arodbiedrību tīkla (BASTUN) dalīborganizācija. LBAS pārstāvLatvijas darba ņēmēju intereses Eiropas Savienības un starptautiskās institūcijās Eiropas Ekonomikas unsociālo lietu komitejā (EESK), sociālā dialoga ietvaros Eiropas Komisijas konsultatīvajās padomēs unaģentūrās un Starptautiskajā Darba organizācijā (ILO).Darba attiecības ir ļoti nozīmīga ikviena darbinieka dzīves daļa, un ir ļoti svarīgi tajās uzturēt balansu un taisnīgumu, - balansu starp darba devēja un darbinieka interesēm un darba tiesisko normu ievērošanu. Tieši taisnīgums darba vidē, kurā mēs pavadām lielu daļu savas dzīves, veido patriotiskumu arī pret savu valsti kopumā, - ja darbinieks jutīsies novērtēts un strādās taisnīgā darba vidē, viņš nebrauks projām no savas valsts. Un par šo balansu un taisnīgumu visos sociālā dialoga līmeņos – uzņēmumā/ organizācijā, nozarē un nacionālajā līmenī – rūpējas arodbiedrība.

LBAS, dibināta 1990. gadā, ir lielākā nevalstiskā organizācija Latvijā un arodbiedrību apvienība, kas apvienovislielāko strādājošo skaitu valstī. LBAS koordinē 19 LBAS dalīborganizāciju - publiskā un privātā sektoranozares arodbiedrību apvienību sadarbību, pārstāv un aizstāv to biedru un strādājošo intereses valsts unstarptautiskajās institūcijās. LBAS ir vienīgā darba ņēmēju pārstāve Nacionālajā trīspusējās sadarbībaspadomē (NTSP), kur kopā ar Latvijas valdību un LDDK veido tiesisko un politikas ietvaru sociālajos unekonomiskajos jautājumos. LBAS ir Starptautiskās arodbiedrību konfederācijas (ITUC), Eiropas arodbiedrībukonfederācijas (ETUC) un Baltijas jūras reģiona arodbiedrību tīkla (BASTUN) dalīborganizācija. LBAS pārstāvLatvijas darba ņēmēju intereses Eiropas Savienības un starptautiskās institūcijās Eiropas Ekonomikas unsociālo lietu komitejā (EESK), sociālā dialoga ietvaros Eiropas Komisijas konsultatīvajās padomēs unaģentūrās un Starptautiskajā Darba organizācijā (ILO).Darba attiecības ir ļoti nozīmīga ikviena darbinieka dzīves daļa, un ir ļoti svarīgi tajās uzturēt balansu un taisnīgumu, - balansu starp darba devēja un darbinieka interesēm un darba tiesisko normu ievērošanu. Tieši taisnīgums darba vidē, kurā mēs pavadām lielu daļu savas dzīves, veido patriotiskumu arī pret savu valsti kopumā, - ja darbinieks jutīsies novērtēts un strādās taisnīgā darba vidē, viņš nebrauks projām no savas valsts. Un par šo balansu un taisnīgumu visos sociālā dialoga līmeņos – uzņēmumā/ organizācijā, nozarē un nacionālajā līmenī – rūpējas arodbiedrība.

LBAS, dibināta 1990. gadā, ir lielākā nevalstiskā organizācija Latvijā un arodbiedrību apvienība, kas apvienovislielāko strādājošo skaitu valstī. LBAS koordinē 19 LBAS dalīborganizāciju - publiskā un privātā sektoranozares arodbiedrību apvienību sadarbību, pārstāv un aizstāv to biedru un strādājošo intereses valsts unstarptautiskajās institūcijās. LBAS ir vienīgā darba ņēmēju pārstāve Nacionālajā trīspusējās sadarbībaspadomē (NTSP), kur kopā ar Latvijas valdību un LDDK veido tiesisko un politikas ietvaru sociālajos unekonomiskajos jautājumos. LBAS ir Starptautiskās arodbiedrību konfederācijas (ITUC), Eiropas arodbiedrībukonfederācijas (ETUC) un Baltijas jūras reģiona arodbiedrību tīkla (BASTUN) dalīborganizācija. LBAS pārstāvLatvijas darba ņēmēju intereses Eiropas Savienības un starptautiskās institūcijās Eiropas Ekonomikas unsociālo lietu komitejā (EESK), sociālā dialoga ietvaros Eiropas Komisijas konsultatīvajās padomēs unaģentūrās un Starptautiskajā Darba organizācijā (ILO).Darba attiecības ir ļoti nozīmīga ikviena darbinieka dzīves daļa, un ir ļoti svarīgi tajās uzturēt balansu un taisnīgumu, - balansu starp darba devēja un darbinieka interesēm un darba tiesisko normu ievērošanu. Tieši taisnīgums darba vidē, kurā mēs pavadām lielu daļu savas dzīves, veido patriotiskumu arī pret savu valsti kopumā, - ja darbinieks jutīsies novērtēts un strādās taisnīgā darba vidē, viņš nebrauks projām no savas valsts. Un par šo balansu un taisnīgumu visos sociālā dialoga līmeņos – uzņēmumā/ organizācijā, nozarē un nacionālajā līmenī – rūpējas arodbiedrība.

LBAS, dibināta 1990. gadā, ir lielākā nevalstiskā organizācija Latvijā un arodbiedrību apvienība, kas apvienovislielāko strādājošo skaitu valstī. LBAS koordinē 19 LBAS dalīborganizāciju - publiskā un privātā sektoranozares arodbiedrību apvienību sadarbību, pārstāv un aizstāv to biedru un strādājošo intereses valsts unstarptautiskajās institūcijās. LBAS ir vienīgā darba ņēmēju pārstāve Nacionālajā trīspusējās sadarbībaspadomē (NTSP), kur kopā ar Latvijas valdību un LDDK veido tiesisko un politikas ietvaru sociālajos unekonomiskajos jautājumos. LBAS ir Starptautiskās arodbiedrību konfederācijas (ITUC), Eiropas arodbiedrībukonfederācijas (ETUC) un Baltijas jūras reģiona arodbiedrību tīkla (BASTUN) dalīborganizācija. LBAS pārstāvLatvijas darba ņēmēju intereses Eiropas Savienības un starptautiskās institūcijās Eiropas Ekonomikas unsociālo lietu komitejā (EESK), sociālā dialoga ietvaros Eiropas Komisijas konsultatīvajās padomēs unaģentūrās un Starptautiskajā Darba organizācijā (ILO).Darba attiecības ir ļoti nozīmīga ikviena darbinieka dzīves daļa, un ir ļoti svarīgi tajās uzturēt balansu un taisnīgumu, - balansu starp darba devēja un darbinieka interesēm un darba tiesisko normu ievērošanu. Tieši taisnīgums darba vidē, kurā mēs pavadām lielu daļu savas dzīves, veido patriotiskumu arī pret savu valsti kopumā, - ja darbinieks jutīsies novērtēts un strādās taisnīgā darba vidē, viņš nebrauks projām no savas valsts. Un par šo balansu un taisnīgumu visos sociālā dialoga līmeņos – uzņēmumā/ organizācijā, nozarē un nacionālajā līmenī – rūpējas arodbiedrība.

LBAS, dibināta 1990. gadā, ir lielākā nevalstiskā organizācija Latvijā un arodbiedrību apvienība, kas apvienovislielāko strādājošo skaitu valstī. LBAS koordinē 19 LBAS dalīborganizāciju - publiskā un privātā sektoranozares arodbiedrību apvienību sadarbību, pārstāv un aizstāv to biedru un strādājošo intereses valsts unstarptautiskajās institūcijās. LBAS ir vienīgā darba ņēmēju pārstāve Nacionālajā trīspusējās sadarbībaspadomē (NTSP), kur kopā ar Latvijas valdību un LDDK veido tiesisko un politikas ietvaru sociālajos unekonomiskajos jautājumos. LBAS ir Starptautiskās arodbiedrību konfederācijas (ITUC), Eiropas arodbiedrībukonfederācijas (ETUC) un Baltijas jūras reģiona arodbiedrību tīkla (BASTUN) dalīborganizācija. LBAS pārstāvLatvijas darba ņēmēju intereses Eiropas Savienības un starptautiskās institūcijās Eiropas Ekonomikas unsociālo lietu komitejā (EESK), sociālā dialoga ietvaros Eiropas Komisijas konsultatīvajās padomēs unaģentūrās un Starptautiskajā Darba organizācijā (ILO).Darba attiecības ir ļoti nozīmīga ikviena darbinieka dzīves daļa, un ir ļoti svarīgi tajās uzturēt balansu un taisnīgumu, - balansu starp darba devēja un darbinieka interesēm un darba tiesisko normu ievērošanu. Tieši taisnīgums darba vidē, kurā mēs pavadām lielu daļu savas dzīves, veido patriotiskumu arī pret savu valsti kopumā, - ja darbinieks jutīsies novērtēts un strādās taisnīgā darba vidē, viņš nebrauks projām no savas valsts. Un par šo balansu un taisnīgumu visos sociālā dialoga līmeņos – uzņēmumā/ organizācijā, nozarē un nacionālajā līmenī – rūpējas arodbiedrība.