Amata pienākumos ietilpst:Uzturēt un attīstīt informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) procesu pārvaldības informācijas sistēmu. Organizēt un koordinēt problēmu novēršanu, sniegt konsultācijas. Organizēt Pārvaldes sakaru sistēmu netraucētu darbību. Uzturēt datortīkla lietotāju datu bāzi. Nodrošināt IKT infrastruktūras un aprīkojuma servisa uzturēšanu un attīstību, nodrošināt jauninājumu praktisku ieviešanu Izglītības pārvaldē un padotības iestādēs. 

Attīstīt karjeras izglītības sistēmu pašvaldībā, izveidot atbalsta institūcijas izglītības iestāžu tīklā. Nodibināt un uzturēt sadarbību ar dažādiem sadarbības partneriem - dažāda līmeņa izglītības iestādēm, valsts un pašvaldības iestādēm un organizācijām, darba devējiem, nevalstiskajām organizācijām u.c. karjeras izglītības pakalpojumu nodrošināšanai. Īstenot izglītojošus un informatīvus karjeras izglītības pasākumus. Sniegt konsultācijas skolotājiem, skolēniem un viņu vecākiem turpmākās izglītības un profesijas izvēles jautājumos.

Atbilstoši likumdošanas prasībām kārto iestādes darbinieku un  padotībā esošo izglītības iestāžu vadītāju personas lietas. Sagatavot darba līgumus un to grozījumus. Uztur un savlaicīgi aktualizē padotības iestāžu darbinieku kustības bāzi.Sagatavo un aktualizē darbinieku atvaļinājumu grafikus. Ik mēnesi sastāda darba laika uzskaites tabulu darbiniekiem. Sastāda un aktualizē iestādes lietu nomenklatūru.Veic pastāvīgi glabājamo lietu atlasi un to sagatavošanu tālākai glabāšanai. 

     Seko izmaiņām likumdošanā, savlaicīgi informē par tām iestādes vadītāju un speciālistus, ierosina grozījumu veikšanu iekšējos normatīvajos aktos vai jaunu dokumentu izstrādi.Sniedz juridiskās konsultācijas  darbiniekiem, padotības iestāžu vadītājiem, pedagogiem dažādos ar izglītības procesu, darba attiecībām, dokumentu izstrādi, iestāžu nolikumu grozījumiem u.c. jautājumiem. Vadītāja uzdevumā sagatavo atbildes uz vēstulēm, sūdzībām, paskaidrojumus uz prasības pieteikumiem, atļaujas u.c. sarakstes dokumentus.

Iestādes vadītājs nodrošina iestādes veiksmīgu darbību, izmantojot savas vadīšanas un organizatoriskās prasmes, kas ietver sevī diplomātiskās, administratīvās u.c. prasmes. Iestādes vadītājs atbild par iestādes mērķiem, to noteikšanu un sasniegšanu.  Pārvalda padotībā esošo izglītības iestāžu darbību attīstību. Kontrolē un seko līdzi iestādes finansiālajai situācijai - plānošana un realizācija.  Daudz laika pavada, strādājot ar cilvēkiem - konsultējot, pieņemot stratēģiskus lēmumus.

Nodrošina publisko pasākumu un preses konferenču organizāciju un norisi, sagatavo un ievieto Pārvaldes mājas lapā informāciju par notikušajiem pasākumiem un aktivitātēm. Veido un uzlabo Pārvaldes, padotības iestāžu un vietējās sabiedrības komunikācijas sistēmu. Attīsta iekšējās sabiedriskās attiecības un korporatīvo kultūru. Sekmē dažādu publisku atbalstu Pārvaldes darbībai. 

   Vadīt un organizēt iestādes grāmatvedības darbu. Izstrādāt un ieviest darbā nepieciešamos dokumentus saistītus ar grāmatvedības uzskaites nodrošināšanu. Izstrādāt un kontrolēt  grāmatvedības darbinieku pienākumus, to izpildi. Sagatavot nepieciešamos finansu dokumentus - atskaites, pārskatus u.c. Sadarboties ar citām organizācijām un institūcijām saistītām ar grāmatvedības, finansu jautājumiem. Konsultēt pārējos darbiniekus ar grāmatvedību saistītajos jautājumos.