Tehnikas tirdzniecības pārstāvja galvenie darba pienākumi ir: 

 - Pasūtītāju un pircēju vajadzību un vēlmju izzināšana un apkopošana;

 - Jaunu klientu piesaiste, un speciālās tehnikas preču pārdošana esošajiem klientiem;

 - Piedāvājumu sagatavošana pircējiem un pasūtītājiem, sarunu vešana;

 - Regulāra esošo un potenciālo klientu apmeklēšana; 

Ēnu dienā būs iespēja vairāk iepazīties ar tehnikas tirdzniecības pārstāvja profesiju!

Biroja administratora galvenie pienākumi ir:

·       Viesu/interesentu sagaidīšana.

·       Uzņēmuma lietvedības kārtošana, tajā skaitā korespondences apstrāde: ienākošās korespondences saņemšana, reģistrēšana un nodošana adresātiem.

·       Informācijas saņemšana un pārsūtīšana: atbildēšana uz telefona zvaniem.

·       Biroja darbinieku apgāde ar kancelejas precēm: kancelejas preču piegādātāju meklēšana, piedāvājumu analīze, nepieciešamo preču pasūtīšana, saņemšana un uzglabāšana, preču izsniegšana uzņēmuma darbiniekiem pēc nepieciešamības.

·       Vizītkaršu pasūtīšana un izsniegšana darbiniekiem.

·       IT jautājumu koordinēšana un kārtošana sadarbībā IT speciālistiem.

·       Telpu kārtības u tīrības uzraudzība birojā.

·       Telpu rezervēšana sanāksmēm.

Ja vēlies redzēt kā Biroja administrators SIA DOJUS LATVIJA organizē savu darbu, piesakies!

Rezerves daļu pārdevēja galvenie pienākumi ir:

·    Ekspozīcijas zāles uzraudzība – preču izcenojumu, preču atrašanās vietas atbilstība prasībām, krājumu papildināšana.

·       Iekšējo un ārējo klientu konsultēšana un apkalpošana.

·  Servisa un rezerves daļu līgumu ar klientiem drukāšana un parakstīšanas nodrošināšana.

·       Rēķinu izrakstīšana.

·   Norēķināšanās ar klientiem – skaidras naudas un maksājuma karšu pieņemšana.

·  Aktīva sadarbība ar klientu, lai noskaidrotu viņa vajadzības un iepazīstinātu viņus ar jaunumiem.

·       Piedāvājumu sagatavošana klientiem.

·       Līdzdalība akciju sagatavošanā, prezentēšana,

·  Pasūtījumu sistēmas kārtošana: pasūtījumu saņemšana, iesniegšana noliktavā, adrešu, rēķinu drukāšana un iesniegšana noliktavā.

·       Līdzdalība inventarizācijās, pārbaudēs.

Ja vēlies redzēt kā Rezerves daļu pārdevējs SIA DOJUS LATVIJA organizē reģiona darbu, piesakies!

Personāla speciālists SIA DOJUS LATVIJA atbild par personāla atlases procesu, komunikāciju ar potenciālajiem kandidātiem, darba interviju organizēšanu, kandidātu izvērtēšanu, kā arī personāla lietvedības veikšanu, personāla pasākumu organizēšanu un personāla izmaksu plānošanu.

Ja Tu vēlies redzēt kāda ir ikdiena personāla speciālistam, nāc un kļūsti par viņa “ēnu”!

Tev būs iespēja ēnot Viedās lauksaimniecības inženieri, kurš nodarbojās ar precīzās lauksaimniecības aprīkojumu uzstādīšanu, apkalpošanu un klientu apmācību. 

Servisa reģionālā vadītāja galvenie pienākumi ir:

·       Organizēt struktūrvienības mehāniķu darbu;

·       Atbildēt uz klientu zvaniem, pieņemt remonta pasūtījumus, veikt klientu konsultāciju.

·       Patstāvīgi veikt savas struktūrvienības sniegto pakalpojumu kvalitātes kontroli.

·       Plānot struktūrvienības mehāniķu noslodzi.

·       Regulāri apmeklēt esošos klientus, meklēt jaunus klientus savā reģionā.

·       Informēt klientus par plānotajām remonta izmaksām, sagatavot remonta tāmes.

·       Veikt tehnikas bojājumu diagnostiku, garantijas un tekošo remontu saskaņā ar vispārējo uzņēmuma klientu apkalpošanas stratēģiju un rūpnīcas-ražotājas tehnisko dokumentāciju.

·       Izskaidrot klientam veiktos remontus un pamatot izlietotos materiālus.

·       Kontrolēt un uzraudzīt pakļautībā esošo mehāniķu darbu.

Ja vēlies redzēt kā servisa vadītājs SIA DOJUS LATVIJA organizē reģiona darbu, piesakies!