Sociālās pārvaldes vadītāja vietnieka sociālajos jautājumos amata mērķis ir plānot, organizēt un vadīt sociālās palīdzības un sociālo pakalpojumu sniegšanas jomu Sociālajā pārvaldē, pārraudzīt Sociālās pārvaldes nodrošināto sociālo paklapojumu un sociālas palīdzības sniegšanas kvalitāti, veikt iekšejo pašnovērtējumu par nodrošināto socialo pakalpojumu kvalitāti un atbilstību normatīvajos aktos noteiktajām prasībām, pētīt un analizēt sociālās problēmas un iedzīvotāju vajadzības pašvaldībā, izstrādāt, plānot un ieviest jaunus socialos pakalpojumus un citus atbalsta veidus iedzīvotājiem pašvaldībā.

Sociālās pārvaldes Vadītāja amata mērķis ir nodrošināt Sociālās pāraldes darbību un tiesikumu. 

Juriskolsulta amata mērķis ir nodrošināt tiesiskumu Balvu novada Sociālās pārvaldes (turpmāk - Pārvalde) darbībā, izstrādāt un piedalīties lēmumprojektu, rīkojuma projektu, iekšējo un ārējo normatīvo aktu projektusagatavošanā, sagatavot juridisko pamatojumu un atbildes projektus uz fizisko un juridisko personu sūdzībām un iesniegumiem, novērtēt Pārvaldes lēmumus, sagatavoto lēmumprojektu tiesiskumu, Pārvaldes darbinieku sagatavoto vēstuļu, kā arī citu dokumentu projektu atbilstību spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, izstrādāt līgumu projektus, izskatīt iesniegtos līguma projektus,izstrādāt tipveida līgumus un cita veida juridiskus dokumentus, veikt līgumu reģistrēšanu dokumentu elektroniskās sistēmas līgumu reģistrā, saskaņot personāla speciālista sagatavotos Darba līgumus, rīkojumus, darbinieku amata aprakstus un citu dokumentu projektus, sniegt juridiska rakstura konsultācijas Pārvaldes darbiniekiem, organizēt parādnieku nodošanu bezstrīdus parādu piedziņai.

Sociālā darbinieka amata mērķis ir plānot, organizēt un veikt sociālo darbu, sniegt sociālos pakalpojumus pilngadīgām personām un bērniem ar funkcionāliem traucējumiem, senioriem, pamatojoties uz personas sociālās situācijas, vajadzību, materiālo un personisko resursu izvērtējumu, saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto kārtību.

Sociālā darbinieka amata mērķis ir plānot, organizēt un veikt sociālo darbu, sniegt sociālo palīdzību, sociālos pakalpojumus  vai organizēt to sniegšanu dažādu mērķgrupu personām, pamatojoties uz personas sociālās situācijas, vajadzību, materiālo un personisko resursu izvērtējumu, saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto kārtību.